Rejestracja czasu pracy
Monitorowanie pracochłonności
RCP zbudowane jako proces, który pozwoli monitorować nakład pracy, np. w konkretnych projektach i zadaniach.
Raporty pomogą w rozliczeniach z klientami i pracownikami, zwiększą precyzję wycen. System da możliwość zatwierdzania i przepływu kart pracy swojego zespołu.

Kto powinien wdrożyć rejestrację czasu pracy DEW-1:
- firmy outsourcingowe (wprowadzenie danych, indeksowanie, kancelaria etc.)
- centra usług wspólnych
- biura rachunkowe (księgowość, kadry, płace)
- firmy prawnicze (rozliczenia z klientami)
- firmy poszukujące optymalizacji procesowej w dużych zespołach ludzkich wykonujących powtarzalne czynności
- firmy rozliczające pracowników akordowo