Monitorowanie pracochłonności

RCP zbudowane jako proces, który pozwoli monitorować nakład pracy, np. w konkretnych projektach i zadaniach.
Raporty pomogą w rozliczeniach z klientami i pracownikami, zwiększą precyzję wycen. System da możliwość zatwierdzania i przepływu kart pracy swojego zespołu.

Kto powinien wdrożyć rejestrację czasu pracy DEW-1:
 

• firmy outsourcingowe (wprowadzenie danych, indeksowanie, kancelaria etc.)
• centra usług wspólnych
• biura rachunkowe (księgowość, kadry, płace)
• firmy prawnicze (rozliczenia z klientami)
• firmy poszukujące optymalizacji procesowej w dużych zespołach ludzkich wykonujących powtarzalne czynności
• firmy rozliczające pracowników akordowo